😋🥊 Google vs Perplexity | Frontier Firms: Futuro de la IA

👋 ¿Qué dicen, fans del píxel 🧊 y del pastel 🍰?

🍽️ Menú del Día

• 🤤👅 Los Sabores de la Web: China se acerca a Estados Unidos en la carrera de inteligencia artificial; Meta recorta personal en su división de realidad virtual; Duolingo sustituirá contratistas humanos mediante inteligencia artificial; Tailandia presenta su primer robot policía equipado con IA.

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🤤👅 Los Sabores de la Web

• Google enfrenta revelaciones impactantes en caso antimonopolio. Documentos judiciales muestran cómo Google utilizó acuerdos con Motorola para impedir que Perplexity se convirtiera en el asistente de IA predeterminado en dispositivos, además de datos sobre el uso y competencia de chatbots como Gemini y ChatGPT. Esto destaca tensiones en el mercado de asistentes de IA. Fuente: Bloomberg

• Microsoft perfila el nacimiento de las “Frontier Firms” impulsadas por IA. Microsoft presentó su reporte anual 2025 sobre el trabajo y la IA, proyectando la creación de las “Frontier Firms”, empresas híbridas lideradas por humanos pero operadas por agentes de inteligencia artificial. El informe, basado en datos de 31 países, anticipa que en los próximos 2 a 5 años toda organización deberá integrar agentes digitales para escalar operaciones y redefinir roles laborales.

  Datos clave:

  • 82 % de líderes consideran 2025 un año decisivo para rediseñar su estrategia empresarial.

  • 81 % planea integrar agentes en sus operaciones en los próximos 12 a 18 meses.

  • 24 % ya desplegó IA a nivel organizacional, y solo 12 % permanece en fase piloto.

  Transformaciones esperadas:

  • “Inteligencia bajo demanda” permitirá escalar la productividad sin límites humanos.

  • Los organigramas tradicionales se reemplazarán por “Work Charts”, equipos dinámicos centrados en objetivos, no funciones.

  • Cada empleado se convertirá en “agent boss”, administrando agentes para maximizar impacto y productividad.

  Desafíos y oportunidades:

  • 47 % de líderes priorizarán el entrenamiento en IA de sus equipos.

  • 78 % contempla contratar roles como entrenadores de IA y especialistas en agentes.

  • La alfabetización en IA ya es la habilidad más demandada para 2025 en LinkedIn.

  Esta revolución redefinirá la competitividad: empresas que adopten agentes y desarrollen habilidades humanas únicas dominarán el nuevo panorama laboral. Fuente: Microsoft

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• China acorta distancia en la carrera global de IA. Un nuevo informe del sector muestra que los modelos de IA de China están alcanzando a los de Estados Unidos en cantidad y rendimiento, estrechando la brecha tecnológica. Modelos chinos surgidos en 2024 lograron resultados casi a la par de los gigantes occidentales, señal de que la competencia global en IA se intensifica. Fuente: Nature

• Meta recorta personal en Reality Labs, su división de VR. Meta despidió a parte de sus empleados en Reality Labs —su división de VR/AR—, afectando equipos que desarrollaban aplicaciones de realidad virtual (como la app de fitness “Supernatural”). El recorte refleja un ajuste en su apuesta por el metaverso. Fuente: The Verge

• Duolingo reemplazará personal contratista con inteligencia artificial. Duolingo adoptó una estrategia “IA-first” y anunció que dejará de emplear contratistas en tareas que la IA pueda asumir. Su CEO, Luis von Ahn, explicó que el objetivo es eliminar cuellos de botella para que los empleados se concentren en labores creativas. Fuente: The Verge

• Tailandia presenta su primer robot policía con IA. Durante el festival Songkran 2025 en Bangkok, la policía tailandesa desplegó su primer robot equipado con inteligencia artificial para reforzar la seguridad pública. “AI police cyborg 1.0” utiliza cámaras de 360°, reconocimiento facial y análisis de comportamiento para detectar riesgos y alertar a los oficiales humanos. Aunque aún limitado en movilidad, su implementación abre oportunidades en vigilancia urbana, pero también plantea preocupaciones sobre privacidad y confianza ciudadana. Fuente: VnExpress